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普发真空员工

普发真空员工

作为员工,我们为您提供了多种联系方式。

最理想的情况:上级领导或人事部门
公开透明的沟通是普发真空实施合规的基础。此外,还包括及时报告错误、违规行为或疑虑。首选联系人应为上级领导或人事部门。

替代人选:合规官
如果您不希望向上级领导或人事部门报告,也可以联系合规官。分管合规官的联系方式请查询内网。

完全匿名:基于网络的举报系统
如果您出于某种原因不希望选择以上途径,则可以采用另一个报告渠道——基于网络的保密报告系统。该系统能够匿名提交报告,并已获得了符合数据保护条例的认证。在报告时,您可以设置一个受保护的邮箱。普发真空集团的合规官将通过该邮箱为您提供与举报内容相关的反馈,或者询问尚不清晰的细节情况。您的身份在任何时间均不会公开。

 
案件呈报

对于您的重要事项
无论您选择哪一种报告途径,所有报告都会得到保密处理。我们将竭尽所能全面保护您作为举报人的权益,确保不会对您造成不利条件。

但是,我们同样需要考虑到报告中所涉人员的利益。蓄意做出虚假报告因而可能产生相应后果。因此,认真负责地使用举报系统尤为重要。

 
Be aware. Be brave. Be compliant.

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