Développement durable

Le développement durable et l’efficacité énergétique au cœur de notre philosophie d’entreprise

La création de produits performants et offrant les plus grands avantages à nos clients et la réalisation de nos objectifs éco-responsables exigent notre plein engagement. L’efficacité énergétique et l’usage raisonné des ressources naturelles constituent les pierres angulaires de Pfeiffer Vacuum, pour lesquelles nous vivons et œuvrons chaque jour. Cette philosophie doit transparaître non seulement dans les solutions de vide efficaces que mettons à la disposition de nos clients, mais également dans chacun des maillons de la chaîne de valeur, ainsi que dans l’attitude de nos collaborateurs.

Afin de guider au mieux ses employés et ses secteurs d’activité, Pfeiffer Vacuum a élaboré un système complet de gestion de la qualité et de l’environnement. Ses principes tracent notre chemin vers l’avenir. En outre, Pfeiffer Vacuum s’engage dans diverses initiatives destinées à soutenir davantage la protection de l’environnement et l’usage efficace des matières premières.

Système de gestion de l’environnement et de la qualité de Pfeiffer Vacuum

  • Conscients de notre responsabilité, nous nous engageons à protéger l’environnement. Nous prenons des mesures de notre propre chef pour gérer les ressources et traiter l’environnement de façon responsable, tout en respectant les meilleures pratiques économiques
  • Lorsque nous créons de nouvelles solutions de vide, nous accordons dès le début du projet une attention particulière à la prévention contre le gaspillage durant la production, les opérations et la mise au rebut. Lorsque la prévention est impossible, nous privilégions, autant qu’il soit techniquement envisageable de le faire, des matériaux réutilisables ou faciles à éliminer.
  • Dans le cadre du système de gestion de Pfeiffer Vacuum, le respect des nouvelles exigences réglementaires et l’efficacité des mesures mises en œuvre font l’objet d’audits réguliers.
  • Nous œuvrons en permanence à la réduction des risques et des dangers au niveau de la production, du stockage, du transport et de la commercialisation de nos produits afin de garantir la sécurité de nos collaborateurs, de nos investisseurs et de nos clients. Cette approche comprend également l’élimination des déchets de production et des emballages.
  • Nous favorisons la sensibilisation environnementale de nos collaborateurs en leur fournissant les informations, les instructions et la formation nécessaires et attendons en retour qu’ils les mettent en pratique dans leur travail quotidien.

Objectifs spécifiques

  • Réduction de nos besoins énergétiques
  • Réduction du volume et de la charge de nos eaux usées
  • Réductions des quantités de déchets à éliminer
  • Réduction des déchets exigeant un suivi, tant pour l’élimination que pour le recyclage
  • Réduction du recours à des matériaux dangereux
  • Réduction des quantités de solvants
  • Réduction de l’utilisation générale de matières premières

Contrôle précis de la réussite

La pertinence, l’adéquation et l’efficacité des mesures réalisées sont évaluées par un directeur général au cours d’une procédure d’audit annuelle, en se basant sur le rapport de reddition de comptes correspondant.

Éléments du rapport de reddition de comptes :

  • Consommation
  • Volumes de déchets
  • Degré de réalisation des objectifs de l’entreprise
  • Synthèse des résultats des audits effectués
  • Suggestions de mesures nécessaires

Le Directeur environnemental introduit des mesures correctives immédiates en cas de non-conformité aux conditions et valeurs seuils, d’accidents ou de nouvelles informations obtenues durant des d’exercices d’évacuation.

Systèmes de gestion intégrés :

Protection de l’environnement
Notre système de gestion environnementale est évalué lors d’audits de suivi réguliers réalisés par un organisme de certification indépendant qui vérifie sa conformité aux conditions énoncées dans la norme ISO 14001.

Système de gestion de la qualité
Les mesures du système de gestion de la qualité de Pfeiffer Vacuum font également l’objet d’audits périodiques en vue de garantir leur conformité aux conditions énoncées par la norme ISO 9001.

Conformité des produits
Afin de garantir le respect des exigences de qualité et de sécurité pour nos produits, nous nous conformons aux directives et réglementations applicables en matière de développement et de production qui sont pertinentes pour nos marchés.

Celles-ci comprennent :

  • Le marquage CE pour l’Espace économique européen
  • Le label (Underwriters Laboratories) / CSA (Association canadienne de normalisation) pour les marchés américain et canadien
  • Les directives SEMI (Semiconductor Equipment and Materials International) pour le respect des normes de sécurité de l’industrie des semi-conducteurs.

Adhésion à l’initiative « Blue Competence » de l’association VDMA

Pfeiffer Vacuum est partenaire de l’initiative Blue Competence en faveur du développement durable. Blue Competence est une initiative de l’Association des industriels de l’ingénierie mécanique (VDMA) destinée à accroître l’efficacité de l’ingénierie mécanique et de l’ingénierie des équipements, ainsi qu’à renforcer la sensibilisation du secteur aux solutions durables. À travers ce partenariat, nous nous engageons à adhérer aux 12 principes de l’industrie de l’ingénierie mécanique en faveur du développement durable :

BLUECOMPETENCE Alliance Member

1. Le développement durable constitue une part essentielle de la stratégie de notre entreprise.

2. Nous créons des modèles commerciaux stables avec des valeurs durables et assurons la réussite de l’entreprise.

3. Nos technologies et solutions encouragent le développement durable à l’échelle internationale.

4. Notre réflexion et notre action en faveur du développement durable font partie intégrante de nos processus et de nos produits.

5. Nous agissons en tenant compte des ressources et nous engageons en faveur de la protection du climat.

6. Notre personnel constitue notre atout le plus précieux. Nous favorisons l’engagement et la participation.

7. Nous défendons le respect des droits de l’Homme.

8. Notre entreprise est un lieu de vie.

9. Nous prenons des responsabilités dans notre région.

10. Nous tenons nos promesses !

11. Nous entretenons des échanges actifs avec tous les participants.

12. Nous communiquons en toute transparence sur notre action en matière de développement durable.

Réseaux sociaux :