파이퍼 베큠이어야 하는 이유

귀하가 파이퍼 베큠으로 결정한 이유가 무엇입니까?

파이퍼 베큠에서는 동료뿐 아니라 무엇보다도 팀을 찾고 있습니다. 각 구성원의 전문 자질과 인성은 회사의 일반적인 성공에 기여합니다. 당사는 이미 국내와 국제적으로 성공을 거두었으며 성장의 과정을 밟고 있습니다. 저희 본사는 독일에 있지만 전 세계에서 지사를 두고 있습니다. 파이퍼 베큠은 전 세계에 25개 이상의 지사가 있습니다. 우리 회사 역사에서 특별한 이정표는 60년 전에 터보 펌프의 발명한 것입니다. 그러나 그 이후로 3,300명의 직원의 도움으로 업계의 기술 선도 기업 중 하나가 되었으며 글로벌 표준을 수립했습니다.

당사는 귀하의 발전에 동반합니다
이곳에서 귀하는 자신의 잠재력을 완전히 실현할 수 있는 다양한 도전을 기대해도 됩니다! 그렇다면 이것이 정확히 무엇을 의미할까요? 당사는 직원을 신뢰하고 책임을 부여하며 창의력을 향상시킵니다.
당사 직원에게는 회사의 발전과 직원의 자기 개발을 위한 다양한 구상이 옵션으로 주어집니다. 추가 교육 및 훈련 기회는 직원과 회사의 성공을 위한 열쇠입니다. 저희는 모든 직원에게 전문적인 개발에 특별히 맞춘 개별 교육 프로그램을 제공하고 있습니다. 사무실에서 근무하든 생산 현장에서 근무하든 마찬가지입니다.

귀하의 미래를 돌보는 것에 우선 순위를 둡니다
연례 직원 업무 평가에서는 직원들의 요구사항과 기대사항을 고려하여 다음 해의 계획을 수립합니다. 저희는 또한 귀하의 경력과 사생활이 항상 균형을 이루도록 보장합니다. 이를 보장하기 위해 유연한 근무 시간, 시간제 근무 및 보육 지원 등을 제공하고 있습니다.

개성과 다양성에 대한 개방성
당사의 과제만큼이나 직원 또한 다양합니다. 당사는 다양성을 장려하고 의견, 문화, 경험 및 가치가 성공의 차이를 만들 것이라고 확신합니다! 이러한 이유에서 저희는 성별, 나이, 출신 국가, 국적, 종교, 장애 여부, 성적 취향이나 성향 또는 기타 특성에 관계없이 모든 사람을 환영합니다.

사회적 책임(CSR)
파이퍼 베큠은 지역의 성장과 사회 통합을 위한 파트너로서 사회적 부가 가치에 기여하고 있습니다.
여기에는 예를 들어 중고등학교, 대학교 및 기타 협회와의 대화가 포함됩니다. 이를 통해 장애 및 아동 복지 기관에 업무 보조금을 주고 지역 스포츠 클럽을 지원하며 학교와 대학에 물품과 돈을 기부하고 있습니다. 저희는 환경에 대한 책임도 지고 있습니다. 저희는 미래 세대를 위해 자연을 보존하고 지속 가능한 관행을 장려하면서 현장의 환경 영향을 제한하려고 노력합니다.
당사의 산업과 생태 접근 방식은 꾸준히 이어지는 개선 프로세스입니다.
당사는 현재 ISO 9001(품질 관리), ISO 50001(에너지 관리) 및 ISO 14001(환경 관리) 인증을 받았으며 새로운 환경 보호 기술에 전념하고 있습니다.

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