Mitarbeiter von Pfeiffer Vacuum
Wir bieten Ihnen als Mitarbeiter unterschiedliche Möglichkeiten, wie Sie mit uns in Kontakt treten können.
Im besten Fall: der Vorgesetzte oder die Personalabteilung
Eine offene und transparente Kommunikation ist die Basis gelebter Compliance bei Pfeiffer Vacuum. Dazu gehört auch, Fehler, Verstöße oder Bedenken frühzeitig zu melden. Der erste Ansprechpartner sollte dafür der Vorgesetzte oder die Personalabteilung sein.
Alternativ: der Compliance Officer
Auch der Compliance Officer kann kontaktiert werden, sofern die Meldung beim Vorgesetzten oder der Personalabteilung von Ihnen nicht gewünscht ist. Die Kontaktdaten des zuständigen Compliance Officers entnehmen Sie bitte dem Intranet.
Komplett Anonym: das webbasierte Hinweisgebersystem
Falls Sie sich mit den bereits genannten Möglichkeiten, aus welchen Gründen auch immer, nicht wohl fühlen, können Sie auch einen weiteren Berichtskanal nutzen - das vertrauliche und webbasierte Meldesystem. Es ermöglicht, Meldungen anonym abzugeben und ist nach Datenschutzrichtlinien zertifiziert. Im Rahmen Ihrer Meldung können Sie einen geschützten Postkasten einrichten. Über diesen Postkasten wird Ihnen ein Compliance Officer des Pfeiffer Vacuum Konzerns Rückmeldung geben, was mit Ihrem Hinweis geschieht, oder Fragen stellen, falls Einzelheiten noch unklar sein sollten. Ihre Identität müssen Sie zu keiner Zeit offenlegen.
Wichtig für Sie
Alle gemachten Meldungen werden vertraulich behandelt, egal für welchen Berichtsweg Sie sich entscheiden. Wir werden Sie als nach bestem Wissen und Gewissen handelnden Hinweisgeber vollumfänglich schützen, so dass Ihnen keine Nachteile entstehen.
Allerdings berücksichtigen wir auch die Interessen der in der Meldung betroffenen Person. Wird also wissentlich eine Falschmeldung gemacht, so kann dies Konsequenzen nach sich ziehen. Ein verantwortungsvoller Umgang mit dem Hinweisgebersystem ist daher unerlässlich.
