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파이퍼 베큠의 직원

파이퍼 베큠의 직원

우리는 직원이 우리에게 연락할 수 있는 다양한 옵션을 제공합니다.

가장 바람직한 경우: 직속 상자 또는 인사 부서
파이퍼 베큠의 경우 방적이고 투명한 의사 소통은 현행 컴플라이언스의 기초입니다. 여기에는 적시에 실수, 위반 사례 또는 우려 사항을 보고하는 것도 포함됩니다. 가장 먼저 접촉해야 하는 담당자는 직속 상사 또는 인사 부서여야 합니다.

이차 담당자: 컴플라이언스 책임자
직속 상사나 인사 부서에 보고하고 싶지 않은 경우에 한해 컴플라이언스 책임자에게 연락할 수도 있습니다. 담당 컴플라이언스 책임자의 연락처는 인트라넷에서 확인할 수 있습니다.

완전 익명으로 처리: 웹 기반의 내부 고발자 시스템
어떤 이유로든 상기 옵션이 마음에 들지 않을 경우 기밀 및 웹 기반의 보고 시스템과 같은 다른 보고 채널을 사용할 수도 있습니다. 이 시스템에서는 익명으로 보고서를 제출할 수 있으며 데이터 보호 지침에 따라 인증됩니다. 보고 시 보안 편지함을 설정한 후 보고할 수 있습니다. 파이퍼 베큠 그룹의 컴플라이언스 책임자는 이 우편함을 통해 귀하의 제보에 대한 결과를 피드백하거나 세부 사항에 아직 모호한 내용이 들어 있는 경우 이에 대해 질문합니다. 귀하의 신원을 공개하지 않아도 됩니다.

 
사건 보고

귀하에게 중요한 점
어떤 보고 채널을 통해 보냈든지 상관없이 작성된 모든 보고서는 똑같이 기밀로 처리됩니다. 우리는 자신이 알고 믿는 바에 따라 행동하는 내부 고발자인 귀하를 전적으로 보호할 것이며 따라서 어떠한 불이익이 없을 것입니다.

물론 우리는 보고와 관련된 사람의 이익도 고려합니다. 한편 고의로 허위 보고를 할 경우 이에 따른 결과에 대한 책임이 수반될 수 있습니다. 따라서 내부 고발자 시스템은 책임감 있게 사용해야 합니다.

 
Be aware. Be brave. Be compliant.

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